Przejdź do treści głównej

Dostępność

Wielkość tekstu

Kontrast

Resetuj ustawienia

marzec 06, 2026

Informacja o terminie rozpoczęcia VI naboru

Operator: Fundacja Rozwoju Gminy Zelów
 
Nazwa i numer działania: Projekt pn. ”Bony rozwojowe dla łódzkiego” nr  FELD.08.02-IZ.00-0003/24-00 współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Priorytet 8. Fundusze europejskie dla edukacji i kadr w Łódzkiem, Działanie FELD.08.02 Usługi rozwojowe dla pracowników
 
Termin: 
Data ogłoszenia: 06.03.2026 rok
Data naboru: 
-  rozpoczęcie naboru 23.03.2026 roku, godz. 09:00, 
-  zakończenie naboru 30.04.2026 roku, godz. 15.00 lub przekroczenie 130% przyjętego dla danego naboru limitu (alokacji)
 
Nazwa naboru: NABÓR VI „Nabór bonów krótkoterminowych dla mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw”
 
Do kogo kierowany jest nabór: Nabór dedykowany dla mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw posiadających siedzibę na terenie województwa łódzkiego
 
Forma planowanego naboru: elektronicznie 
 
Miejsce planowanego naboru: www.bonylodzkie.pl
 
Obszar geograficzny: województwo łódzkie
 

DODATKOWE INFORMACJE


Bony można przeznaczyć na: 
-  Szkolenia i usługi doradcze (do 100 zł/godz. netto)
-  Egzaminy (do 300 zł/godz. netto)
 
Ważność bonów: 60 dni
 
Alokacja: 1 400 000,00 zł
 
Limit na pracownika: 10 000,00 zł (wraz z wkładem własnym)
 
Limity kwotowe dla Pracodawców:
-  Mikro przedsiębiorstwo 50 000,00 zł
-  Małe przedsiębiorstwo 80 000,00 zł
-  Średnie przedsiębiorstwo 100 000,00 zł
-  Duże przedsiębiorstwo 100 000,00 zł
 
Poziom dofinansowania wynosi:
-  dla mikro i małych przedsiębiorstw - 85% kosztów usługi rozwojowej,
-  dla średnich przedsiębiorstw - 60% kosztów usługi rozwojowej,
-  dla dużych przedsiębiorstw - 50% kosztów usługi rozwojowej.
 
Ważne informacje:
Pracownik delegowany na usługę rozwojową musi być pracownikiem Wnioskodawcy zatrudnionym na podstawie umowy o pracę co najmniej w wymiarze ½ etatu przez okres przynajmniej 3 miesięcy przed rozpoczęciem usługi rozwojowej oraz przez cały okres jej trwania oraz:
-  wykonywać pracę na terenie województwa łódzkiego lub
-  zamieszkiwać na terenie województwa łódzkiego lub
-  uczyć się na terenie województwa łódzkiego.